Mesai saatleri hafta içi 08:00 – 17:30 arasındadır.
1.1.1 YILLIK ÜCRETLİ İZİN
SGK gün sayısının 360’a bölünmesiyle bulunan yıl sayısına göre hak ediş hesaplanmaktadır.

  • Bir yıldan (1. yılını tamamlamış) beş yıla kadar (5. yılını tamamlamış) olanlara 14 iş günü,
  • Beş yıldan fazla (6. yılını tamamlamış) 15 yıldan az (14. yılını tamamlamış) olanlara 20 iş günü,
  • 15 yıl (15. yılını tamamlamış) ve daha fazla olanlara yılda 26 iş günü hak etmektedir.

1.1.2 ÜCRETLİ MAZERET İZİNLERİ
Çalışanlara;

  • Evlenmeleri halinde beş takvim günü,
  • Ana, baba, eş, kardeş, veya çocuk vefatı halinde üç takvim günü
  • Eşinin doğum yapması halinde üç takvim günü ücretli mazeret izni verilir.


1.1.3 ÖZEL SAĞLIK, HAYAT VE FERDİ KAZA SİGORTASI

Özel sağlık sigortası tüm çalışanlara yapılmakta olup yönetim kadrolarına ek olarak hayat sigortası da yaptırılmaktadır. Görevleri gereği sürekli olarak seyahat eden, para taşıyan veya işyeri dışında iş kazasına uğrama olasılığı yüksek işlerde çalışanlara ferdi kaza sigortası yaptırılır.

1.1.4 BİREYSEL EMEKLİLİK SİGORTASI

Belirli kademelerindeki pozisyonlara Kuruluş katkılı olarak bireysel emeklilik sigortası hakkı verilmektedir.

1.1.5 ARAÇ TAHSİSİ

Yönetim kadroların yapılmakta olup, bunun dışında işi gereği araç kullanımına ihtiyaç duyan kadrolara tahsis edilmektedir.

1.1.6 PRİM

Satış kadrolarına hedefler bazında 3’er aylık dönemlerde prim hakkı verilir.
Ayrıca performans yönetim sistemine dahil tüm çalışanlara yılda bir kez ve başarılarına göre “başarı primi” verilmesi esastır.